Job Description

Quem somos

A nossa abordagem simples e consistente conduz a soluções adaptadas e acessíveis aos pacientes. Juntos, ajudamos milhões de pessoas em todo o mundo a ter uma vida mais saudável. É uma missão que une os nossos colaboradores em quase 60 países, além de um conjunto rico e diversificado de nacionalidades e de contextos. Trabalhar connosco significa trabalhar com o fabricante líder mundial de medicamentos genéricos e com o produtor orgulhoso de muitos dos produtos na Lista de Medicamentos Essenciais da Organização Mundial de Saúde. Atualmente, pelo menos 200 milhões de pessoas em todo o mundo tomam um dos nossos medicamentos todos os dias. Um número extraordinário, mas estamos sempre à procura de novas formas de continuar a fazer a diferença e de novas pessoas com quem fazer a diferença.

A oportunidade

Atuar como especialista médico-científico de campo, representando a área de Medical Affairs em doenças raras com ênfase em neurologia. O profissional será responsável por executar o plano de comunicação médico-científica da área terapêutica, desenvolvendo relacionamentos sólidos com stakeholders externos. Também deverá contribuir internamente com insights da comunidade médica e treinamentos científico-técnicos para equipes multifuncionais, apoiando a estratégia médica e o avanço do conhecimento científico no campo

Como vai ser o seu dia a dia

• Desenvolver e manter relacionamentos científicos com líderes de opinião (KOLs) e outros profissionais de saúde relevantes em neurologia e doenças raras, por meio de discussões clínicas e intercâmbio de informação científica de alto nível.
• Implementar o plano de engajamento científico alinhado à estratégia médica da área terapêutica, guiando as interações com especialistas externos conforme os objetivos do plano médico em doenças raras/neurologia
• Organizar e conduzir eventos científicos e iniciativas de educação médica para profissionais de saúde, disseminando informações científicas atualizadas de forma objetiva e balanceada.
• Capturar e compartilhar insights científicos obtidos no campo (necessidades médicas não atendidas, percepções de especialistas, feedback de eventos) com as equipes internas, contribuindo para estratégias médicas e de negócio mais eficazes.
• Servir como referência técnico-científica em neurologia e doenças raras para times internos, fornecendo suporte científico contínuo e esclarecendo dúvidas sobre produtos e doenças.
• Participar de congressos médicos e eventos científicos, representando a empresa e mantendo-se atualizado sobre os avanços mais recentes em doenças raras e neurologia.
• Assegurar a conformidade de todas as atividades com as normas regulatórias e políticas internas, mantendo alta ética e integridade em cada interação científica e respeitando os limites não-promocionais do cargo. 

A sua experiência e qualificações

• Formação superior completa na área da saúde - Medicina, Farmácia, Biomedicina, Enfermagem ou áreas correlatas (mandatório).
• Pós-graduação stricto sensu (Mestrado ou Doutorado) ou especialização médica em Neurologia (diferencial).
• Experiência prévia atuando como Medical Science Liaison (MSL).
• Experiência na área de Doenças Raras e Neurologia (diferencial).
• Inglês avançado a fluente (mandatório).
• Disponibilidade para viagens (cerca de 75% do tempo em deslocamentos pelo território nacional).

Reporte para

Gerente de Assuntos Médicos.

Já trabalha na @TEVA?

Se você é um (a) colaborador (a) atual da Teva, por favor, inscreva-se usando o site de carreiras interno disponível no Employee Central. Ao fazer isso, sua candidatura será trada com prioridade. Você também poderá ver oportunidades que estão abertas exclusivamente para os colaboradores da Teva. Utilize o seguinte link para pesquisar e candidatar-se:  Internal Career Site

*O site de carreira interna está disponível a partir de sua rede local também. Se tiver dificuldade em acessar à sua conta no Employee Central, contate a área de RH ou TI local.

Compromisso de oportunidades iguais de emprego

A Teva Pharmaceuticals está comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego. É política global da Teva que oportunidades iguais de emprego sejam oferecidas sem considerar idade, raça, credo, cor, religião, sexo, deficiência, gravidez, condição médica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ascendência, origem nacional ou étnica ou qualquer outro status legalmente reconhecido com direito a proteção sob as leis aplicáveis.

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